Минималната работна заплата за 2027 г. отново влиза в центъра на политическите сметки. Правителството ще предложи конкретна сума, но това ще стане едва след като Народното събрание приеме планираните промени в Кодекса на труда.
Според заявката на социалния министър Наталия Ефремова промените трябва да бъдат внесени в парламента след одобряването им от Министерския съвет.
Ако депутатите ги придвижат бързо на първо и второ четене и законът влезе в сила, ще може да бъде променен и необходимият подзаконов нормативен акт.
Така още в началото на октомври правителството очаква да може да говори вече с конкретна цифра за минималното възнаграждение през следващата година.
И тук идва голямата изненада.
В указанията за подготовката на бюджета за 2027 г. вече фигурира прогнозен размер от 660 евро за минималната заплата.
Това е с 40 евро повече от досегашната прогноза от 620 евро. Сумата обаче засега е само прогнозна и не представлява окончателно определена минимална работна заплата.
Около размера на бъдещата минимална заплата вече се очертава и сериозен спор.
Работодателите и синдикатите не са успели да постигнат съгласие в работната група, която обсъжда новия механизъм за определяне на минималното възнаграждение.
Така финалното решение ще остане в ръцете на правителството.
Новият механизъм е ключовият въпрос, защото именно той трябва да определи по какъв начин ще се формира минималната заплата занапред.
Преди окончателното решение обаче парламентът трябва да приеме промените в Кодекса на труда.
Ако процедурата се забави, ще се забави и моментът, в който ще стане ясно колко точно ще бъде най-ниската законова заплата в България през 2027 г.
Засега 660 евро е числото, което вече се появява в бюджетните разчети, но окончателната сума предстои да бъде определена.
Именно затова следващите седмици могат да се окажат решаващи за милиони работещи българи – защото разликата между прогнозата и окончателното решение може да се усети директно във фиша за заплата.
