Държавата, синдикатите и работодателите обсъждат нов механизъм, а окончателното решение трябва да бъде готово до края на седмицата
Нова формула ще определя минималната работна заплата за 2027 г., а окончателният механизъм трябва да бъде изготвен още до края на тази седмица. Междуведомствената работна група към Министерството на финансите проведе поредното си заседание, на което се очакват и данните на НСИ за медианното възнаграждение.
Според първоначалните изчисления на Тристранния съвет минималната заплата за догодина може да попадне в диапазона между 620 и 670 евро.
Новото предложение предвижда вместо една конкретна формула да има долна и горна граница.
Долната граница ще бъде размерът на минималното възнаграждение от предходната година – около 620 евро. Горната ще зависи от четири показателя с еднаква тежест – цените на стоките от малката потребителска кошница, медианната и средната работна заплата и производителността на труда.
Именно медианната заплата може да се окаже решаваща.
При нея всички възнаграждения се подреждат от най-ниското към най-високото и се взема стойността точно в средата – тоест половината от работещите получават по-малко, а другата половина повече.
Засега обаче няма окончателно определен размер на минималната заплата за 2027 г. Социалният министър Наталия Ефремова посочва, че първо трябва да излязат окончателните статистически данни и да бъде постигнато съгласие между социалните партньори.
Синдикатите вече настояват за по-висока сума. От КНСБ искат минималното възнаграждение да бъде поне с 50 евро над сегашните 620 евро.
От КТ „Подкрепа“ пък предлагат, ако няма достатъчно време за изработване на траен механизъм, за 2027 г. да бъде договорена конкретна минимална заплата между 692 и 750 евро, а разговорите за постоянната формула да продължат.
Работодателските организации са по-предпазливи и настояват първо да бъдат анализирани данните за медианната заплата.
Така към момента 620 евро е долната граница, но окончателната сума може да бъде значително по-висока. Предстои най-важният спор – докъде ще стигне горната граница и ще успеят ли държавата, синдикатите и работодателите да се разберат.
Минималната заплата за 2027 г. може да донесе сериозна промяна за стотици хиляди работещи – но окончателната сума все още е голямата неизвестна!
