Компанията предлага финансови компенсации на част от персонала си в четири държави. Ходът идва на фона на преструктуриране и растящи инвестиции в изкуствен интелект!
Технологичният гигант „Майкрософт“ предлага на около 60 000 свои служители възможност да напуснат доброволно срещу компенсация. Предложението е достъпно за определени служители в САЩ, Канада, Великобритания и Индия.
Инициативата дава възможност на хората, които обмислят професионална реализация извън компанията, да направят следващата крачка с финансова подкрепа. Според изпълнителния вицепрезидент Ейми Коулман програмата ще помогне и на отделните подразделения да приспособят персонала си към променящите се бизнес нужди.
Към 30 юни „Майкрософт“ разполага с приблизително 223 000 служители на пълен работен ден в световен мащаб. Компанията не предлага схемата непременно на целия си персонал, а само на определени групи служители в посочените държави.
Това не е първата мащабна промяна в структурата на компанията през годината. По-рано тя обяви съкращаването на около 4800 работни места, както и преструктуриране на подразделението си за видеоигри Xbox.
Промените се вписват в по-широка тенденция в технологичния сектор. Компании като Google и Meta също обявиха съкращения през 2026 г., докато увеличават инвестициите си в изкуствен интелект.
Засега не е обявено колко служители ще приемат предложението за доброволно напускане и какъв ще бъде общият ефект върху числеността на персонала. Програмата обаче показва как технологичните компании пренареждат екипите си в отговор на променящите се приоритети и новите технологични разработки.
