Масови съкращения разтърсиха Министерството на електронното управление, а засегнатите служители оспорват решенията и заплашват с тежки последици за държавния бюджет!
Над 100 служители на Министерството на електронното управление са останали без работа след мащабна кадрова промяна, извършена на 21 септември 2026 г. Уволненията обхващат близо половината от персонала на ведомството и предизвикаха сериозно недоволство сред засегнатите.
Министърът на иновациите Иван Василев, назначен на поста от премиера Румен Радев, обяснил съкращенията с необходимостта от оптимизация на администрацията с 10%. Освободените служители обаче оспорват това обяснение и поставят под съмнение реалните мотиви зад решенията.
Изхвърлиха и служители с ТЕЛК!
Сред най-коментираните обстоятелства около кадровите промени е освобождаването на служители с ТЕЛК. Според публикацията е заличен и целият пресцентър на министерството, а засегнатите експерти твърдят, че са допуснати нарушения на трудовото и антидискриминационното законодателство.
Недоволните служители са изпратили отворено писмо до Народното събрание и министър-председателя, в което настояват случаят да бъде проверен. Част от тях вече са потърсили правата си по съдебен път.
На 7 октомври министър Василев обосновал уволненията с недостатъчно качество на работата. Бившите служители обаче не приемат тези оценки и ги определят като субективни.
Уволненията съвпаднаха с подготовката за изборите!
Допълнително напрежение създава фактът, че кадровите промени са извършени непосредствено преди изборите. Сред освободените има специалисти, свързани с машинното гласуване, а на техните места ведомството е определило външни лица.
Това повдига въпроси за прозрачността на назначенията и за начина, по който се вземат решенията в министерството. Засегнатите настояват за незабавна проверка на извършените съкращения.
Освен риска от загуба на ценен експертен капацитет, случаят може да доведе и до финансови последици за държавата, ако съдилищата отменят оспорваните уволнения.
Предстои съдебните производства да покажат дали кадровите решения са били законосъобразни. Междувременно спорът около масовите съкращения поставя на дневен ред въпроса къде свършва административната оптимизация и откъде започва отговорността на държавата към собствените ѝ служители.
