Нова ера в трудовите права у нас: реално отработеното време ще определя стажа, но реформата предизвика остри спорове за отпуските и правата на работещите
Една от най-сериозните промени в трудовото законодателство в България е на път да стане факт. Трудовият стаж вече няма да се изчислява по познатия досега начин – според отработените дни, а според реално положените работни часове.
Решението беше одобрено от парламентарната комисия по бюджет и финанси при разглеждането на държавния бюджет за 2026 година след над 12 часа заседание, изпълнено с политически сблъсъци и спорове между управляващи, опозиция, синдикати и работодатели.
Новият режим трябва да влезе в сила от 1 януари догодина, след като беше прието предложението на Асен Василев промяната да бъде отложена, вместо да започне още от есента.
Какво се променя за работещите?
До момента трудовият стаж се отчита основно чрез календарни работни дни. С новите правила водещо значение ще има реално отработеното време.
Според управляващите това ще направи системата по-справедлива и ще сложи край на практики, при които служители формално са назначени на непълно работно време, но реално работят повече.
Един от основните аргументи в подкрепа на промяната е борбата със сивата икономика. Според вносителите новият модел ще затрудни схемите, при които работници са записани на четири часа, но прекарват по осем или повече часа на работното място.
Идеята е трудовите права да бъдат свързани с реално положен труд, а не само с формално записаното работно време в договора.
Работещите на 4 часа обаче се притесняват
Именно тази част от реформата предизвика най-големи критики. Опозицията предупреди, че новият начин на изчисление може да засегне хората, които работят на непълно работно време.
Сред най-засегнатите могат да се окажат студенти, хора с увреждания и родители, които избират по-кратък работен ден заради семейни ангажименти.
Според критиците промяната може да доведе до намаляване на някои права, включително размера на платения годишен отпуск при определени случаи.
От опозицията настояват подобна фундаментална промяна да бъде обсъждана чрез отделни изменения в Кодекса на труда, а не да бъде включвана чрез преходните и заключителни разпоредби на закона за бюджета.
Синдикатите също скочиха срещу начина на приемане
От КНСБ изразиха недоволство, че промяна с толкова сериозно отражение върху милиони работещи се приема в рамките на бюджетната процедура.
Според синдикатите трудовото законодателство трябва да се променя след широк обществен дебат с участие на работодатели, работници и експерти.
Те предупредиха, че подобни решения могат да създадат несигурност за хората, които планират кариерата си и бъдещите си социални права.
Битка и за минималната заплата
Освен изчисляването на стажа, депутатите обсъдиха и друга спорна тема – автоматичния механизъм за определяне на минималната работна заплата.
Предложенията за запазване на сегашната формула не бяха подкрепени от комисията.
Синдикатите определиха решението като отстъпление, докато управляващите защитиха позицията, че трябва да бъде изработен по-гъвкав механизъм, който да отчита икономическите условия.
Според критиците отпадането на автоматичната формула може да постави под риск бъдещото увеличение на доходите на най-нископлатените работници.
Отпаднаха редица социални предложения
Комисията не прие и редица предложения, свързани със социалната политика.
Сред тях бяха:
увеличение на данъчните облекчения за деца;
двойно увеличение на майчинските;
автоматична индексация на детските добавки;
разширяване на помощите за ученици;
повече средства за строителство на детски градини, ясли и училища.
Финансовият министър посочи, че част от тези мерки могат да бъдат обсъждани при подготовката на следващия бюджет.
Какво още беше решено?
Сред приетите промени е намаляването на броя на членовете на управителни и надзорни органи в публичните предприятия – от петима на трима души.
Одобрено беше и финансиране за Научния институт „Западни покрайнини“, както и средства за ремонта на Паметника на свободата на връх Шипка.
След продължилото цяла нощ заседание бюджетната комисия прие проекта за държавния бюджет за 2026 година.
Той предвижда приходи от 49,6 млрд. евро, разходи от 56,8 млрд. евро, икономически растеж от 2,6% и възможност държавата да поеме нов дълг до 10,1 млрд. евро.
Предстои окончателното гласуване в пленарна зала, но още отсега е ясно, че промяната в изчисляването на трудовия стаж ще бъде сред най-дискутираните теми през следващите месеци.
Шокова промяна за всички работещи: Трудовият стаж вече ще се брои по часовник, а не по дни!
