Омбудсманът Велислава Делчева се обяви срещу включването на сериозни промени в трудовото законодателство чрез Закона за държавния бюджет. Според нея подобни реформи трябва да бъдат обсъждани отделно, а не да се приемат като част от бюджетната процедура.
Повод за позицията ѝ са предложения за промени в Кодекса на труда, които засягат начина на изчисляване и признаване на трудовия стаж, както и механизма за определяне на минималната работна заплата. Делчева предупреждава, че тези изменения могат да окажат сериозно влияние върху трудовите и социалноосигурителните права на хиляди работещи.
Според обществения защитник промяната в начина на отчитане на стажа е сред най-мащабните реформи в тази сфера от десетилетия и не бива да бъде разглеждана като обикновена част от бюджетния пакет. Тя настоява за по-широк дебат с участието на всички заинтересовани страни – работници, работодатели и експерти.
Особено внимание тя обръща на хората, които работят на непълно работно време. Според нея новият подход при изчисляването на трудовия стаж може да създаде затруднения именно за тази група служители.
„Това не е просто техническа промяна“, е позицията на омбудсмана, която подчертава, че подобни решения засягат дългосрочни права и не бива да бъдат приемани без задълбочено обсъждане.
Велислава Делчева вече е изпратила становище до ръководството на Народното събрание и ресорната парламентарна комисия, в което настоява предложенията да бъдат преразгледани между първо и второ четене.
Темата се очертава като една от най-чувствителните промени в трудовата сфера, тъй като засяга пряко начина, по който хората трупат стаж и се формират бъдещите им социални права.
