Минималната работна заплата в България със сигурност ще се увеличи през 2027 г. Това обяви социалният министър Наталия Ефремова.
Тя уточни, че синдикатите и работодателите не са успели да се договорят за конкретна сума. Затова окончателното решение ще бъде взето от правителството според възможностите на бюджета.
И все пак вече има очертан фаворит.
Според Ефремова най-реалистичният вариант е увеличение с около 40–50 евро през следващата година.
Това би означавало осезаемо увеличение за хората на най-ниските доходи, но същевременно ще постави нови разходи пред работодателите.
Темата за минималната заплата се обсъжда повече от три години, а през август социалното министерство е успяло да събере на една маса работодателските организации и синдикатите.
Според министъра е постигнат разумен компромис, който позволява минималното възнаграждение да бъде определено с участие на социалните партньори.
Конкретната сума обаче ще зависи и от състоянието на държавните финанси.
Именно затова правителството все още не е обявило окончателния размер. Първоначалните разчети дават ориентир, но решението предстои да бъде фиксирано от Министерския съвет.
За бизнеса увеличението означава по-високи разходи за труд и осигуровки, докато за работещите на минимална заплата – повече пари месечно.
Големият въпрос е дали ръстът ще бъде достатъчен, за да компенсира поскъпването на живота, без да създаде допълнителен натиск върху фирмите и цените.
Засега едно е сигурно – минималната заплата през 2027 г. ще бъде по-висока от сегашната, а най-обсъжданата цифра е между 40 и 50 евро отгоре.
