Нова електронна услуга позволява на работодателите да проверяват трудовия стаж и данните от предходни работодатели. Информацията за заплатите и обезщетенията обаче остава скрита.
Националната агенция за приходите (НАП) въведе нова електронна услуга, чрез която работодателите и органите по назначаването в държавната администрация получават достъп до информацията в електронните трудови записи на своите служители.
Досега работодателите можеха да виждат единствено данните, които самите те са подали в Регистъра на заетостта. С новата услуга обаче вече могат да правят справки и за информацията, въведена от предишни работодатели и администрации.
Услугата носи наименованието „Достъп на работодател/орган по назначаване до данните от Регистъра на заетостта за служител/работник“ и е достъпна в секция „Справки“ на електронния портал на НАП. За използването ѝ е необходим квалифициран електронен подпис (КЕП).
Какво ще могат да виждат работодателите?
Новата функционалност предоставя достъп до единния електронен трудов запис на лицата, с които работодателят има действащо трудово или служебно правоотношение. Така компаниите ще могат да проверяват информация, подадена и от предишни работодатели.
Има обаче ограничение – размерът на трудовите възнаграждения и изплатените обезщетения няма да бъде видим за настоящия работодател.
Друга важна подробност е, че достъпът до трудовия запис се прекратява автоматично след приключване на трудовото или служебното правоотношение. Така бившият работодател няма да продължи да разполага с достъп до информацията чрез тази услуга.
Как се предоставя достъпът?
Упълномощените представители на работодателите ще могат да използват услугата след подаване на съответното заявление или известие до НАП за ползване на електронните административни услуги с квалифициран електронен подпис на упълномощено лице.
С нововъведението електронната платформа на приходната агенция вече предлага над 200 услуги за гражданите и бизнеса. Част от тях са свободно достъпни, а останалите могат да се използват с персонален идентификационен код (ПИК) или квалифициран електронен подпис.
